Anywhere Office: o que é e como a sua empresa pode se beneficiar

Conceito vem ganhando muitos adeptos desde antes da pandemia

Há alguns anos, se alguém dissesse que trabalhava em home office, a surpresa era grande e causava impacto. Até mesmo alguns dias da semana trabalhando de casa já eram vistos como um privilégio imenso, afinal de contas, a cultura do escritório cara-a-cara era (e ainda é) muito intrínseca para nós, principalmente no Brasil. Mas, com a pandemia e as definições de distanciamento social, tudo mudou.
Muitas empresas tiveram que modificar rapidamente sua estrutura para proteger seus funcionários, e até mesmo as funções mais tradicionais conseguiram ser adaptadas para o trabalho remoto. Na fintech em que eu atuo, isso mudou de forma rápida. A gente já entendia que trabalhar online era o presente e que a cultura da empresa continuaria a vibrar entre os colaboradores. Não é uma missão simples, é verdade, mas se tornou viável quando entendemos que em qualquer lugar do mundo podemos fazer nosso trabalho com qualidade, segurança e assertividade.
O home office se tornou quase que uma lei e o vislumbre de voltar ao escritório é muito distante para a maior parte dos profissionais, que evoluíram sua maneira de trabalhar para o anywhere office, que significa, literalmente, trabalhar em qualquer lugarEsse conceito vem ganhando muitos adeptos desde antes da pandemia, com os chamados nômades digitais, mas com certeza o momento por que passamos acelerou isso: segundo um relatório da plataforma Workana, 94,2% dos trabalhadores com carteira assinada querem continuar atuando a distância, e 84,2% dos gestores pretendem promover o trabalho remoto mesmo depois que o distanciamento social acabar.
A tecnologia com certeza é uma aliada, mas isso não significa que somente empresas desses segmentos conseguem manter uma cultura organizacional 100% digital. Muito pelo contrário, qualquer empresa e empreendedor que esteja disposto a entender que nossos padrões mudaram, que os profissionais de diversas áreas já perceberam que podem, sim, ter o conforto de morar em qualquer lugar do mundo e ainda assim manter seu ritmo de trabalho, consegue preparar sua empresa para funcionários anywhere.
E, apesar de parecer uma coisa geracional, não são apenas os millenials que viram benefícios nisso: um relatório da Hubble mostrou que, na verdade, os chamados baby boomers (nascidos entre 1945 e 1964) são os que mais enxergam benefícios no trabalho remoto e não pretendem voltar ao escritório tão cedo.
Embora a gente não saiba quantas empresas exatamente irão preferir manter o formato de trabalho remoto para sempre, sabemos que muitas pessoas se sentem desestimuladas ao saberem que irão ser “obrigadas” a voltar ao escritório. E é aqui que acho importante dizer que, se sua empresa quer reter esses talentos, é importante que ela esteja preparada para entender as vontades e necessidades desses perfis. O que leva essas pessoas a não quererem trabalhar presencialmente? É realmente necessário que a minha equipe passe por esse estresse? Consigo manter uma cultura e valores mesmo a distância?
Certamente não será fácil e as ações para viabilizar o modelo remoto ainda irão demandar uma pitada de interações físicas/presenciais, indispensáveis para a criação de relações sólidas interpessoais e fortalecimento da cultura, mas se você respondeu sim para as perguntas acima, então sua empresa provavelmente está preparada para o anywhere office. É importante estarmos abertos para entender que o que faz o profissional ser bom no que faz e entregar resultados não é o lugar onde ele está, e sim, como a empresa o ajuda e lhe dá suporte para realizar seus feitos, independente de onde ele esteja – em casa, na praia, em um café, em outro estado ou em outro país.
Fonte: Administradores
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Anywhere office: conheça essa cultura empresarial

Conheça a cultura do anywhere office e de que forma pode trazer benefícios à sua empresa!

Saiba quais são as principais características do anywhere office e como elas impactam o funcionamento de um negócio
A tecnologia se expandiu em tamanha proporção que, hoje, é algo praticamente intrínseco ao dia a dia das pessoas, seja de forma direta ou indireta. 
Com a pandemia de coronavírus que estourou em 2020, a tecnologia passou por mais uma expansão, visto a necessidade de pessoas continuarem trabalhando, interagindo e consumindo dentro de suas próprias casas. 
No mundo corporativo, todo esse cenário gerou uma tendência cada vez mais considerada pelas empresas: o anywhere office. 
Por isso, neste conteúdo vamos falar sobre o que se trata e quais são os benefícios que oferece.

Anywhere office: do que se trata?

Anywhere office é um termo em inglês que pode ser traduzido para escritório em qualquer lugar. 
Logo, trata-se de uma cultura a qual muitas organizações estão adotando, que consiste no trabalho remoto poder ser realizado de qualquer lugar. 
Com a pandemia, o home office tornou-se muito comum, sendo que a cultura do anywhere office é pensada para o pós-momento pandêmico, dando liberdade para que colaboradores possam desempenhar suas atividades de onde se sentirem melhor. 

Os cuidados necessários com o anywhere office 

Apesar de ser uma tendência promissora e que proporciona diversos benefícios, como vamos evidenciar mais à frente, existem cuidados que devem ser tomados com essa modalidade de trabalho. 
Afinal, é preciso comprometimento e as condições necessárias para que as atividades devem ser desempenhadas com excelência independentemente da localização; portanto, os principais cuidados são:

  • Equipamentos necessários; 
  • Acesso à internet; 
  • Canal de comunicação; 
  • Alinhamento das demandas; 
  • Acompanhamento do trabalho;
  • Feedbacks.

Esses pontos garantem o melhor aproveitamento possível dessa possibilidade.

Os 3 maiores benefícios do anywhere office 

Ao implementar essa cultura em sua empresa, é preciso se preparar para saber como lidar de forma adequada, mantendo o controle do que deve ser realizado. 
Entretanto, para te incentivar, vamos apresentar os 3 maiores benefícios que o anywhere office proporciona.

1 – Menores custos 

O primeiro benefício de destaque é a redução de custos, garantida pelo fato de que você não precisará manter um escritório fixo com todas as despesas envolvidas. 
Claro que é importante oferecer suporte em relação a softwares e até mesmo a equipamentos, entretanto os custos reduzem significativamente.

2 – Colaboradores motivados 

Com a possibilidade de flexibilizar o local de trabalho, as possibilidades dos colaboradores são diversas, o que permite a escolha do local onde se sentem mais confortáveis e produtivos. 
Dessa forma, é promovida a motivação e, consequentemente, o desempenho no trabalho tende a melhorar. 
É importante ter em sua empresa colaboradores comprometidos, que cumpram aquilo que precisam onde quer que estejam.

3 – Modernização do seu negócio

Por fim, o anywhere office é uma tendência que promete se expandir – e se adaptar a ela é adotar uma modernização em seu negócio. 
Com isso, sua empresa será mais atrativa para colaboradores criativos e que buscam por esse tipo de modalidade de trabalho, bem como torna-se mais simples aproveitar outras tendências que a tecnologia proporciona.

Com os aliados ideais, você pode se dedicar a implementar essa cultura em sua empresa!

Para colocar tudo isso em prática, ter os aliados ideais é de extrema importância para que você possa focar a implementação sem problemas com os demais processos. 
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Fonte: Abrir Empresa Simples
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